Coach professionnel certifié RNCP, j'accompagne celles et ceux qui veulent prendre du recul, clarifier leurs priorités et passer à l'action, aussi bien dans leur vie professionnelle que dans leur posture de leader. Un cadre structuré, exigeant, et résolument tourné vers le résultat.
Mon accompagnement s'adresse à des profils variés, unis par un même besoin : un espace pour penser, décider et avancer.
Vous portez une vision, des équipes, des décisions. Vous avez besoin d'un espace pour penser, pour douter, pour décider, sans les enjeux politiques internes ; un regard extérieur qui ne doit rien à votre organisation.
Nouveau périmètre, nouvelle équipe, nouvelle posture à incarner. Le coaching vous aide à structurer votre prise de fonction, à trouver votre style de leadership, et à ne pas répéter les erreurs du démarrage.
Reconversion, sentiment d'impasse, perte de sens, besoin de clarifier la suite. Le coaching vous aide à poser les bonnes questions avant de prendre les bonnes décisions. Sans jugement, sans urgence fabriquée.
Solitude du dirigeant solo, structuration de l'activité, posture commerciale, équilibre vie pro / vie perso. Un espace pour penser votre activité autrement, avec quelqu'un qui comprend les enjeux du travail indépendant.
Le coaching professionnel est souvent mal compris. Voici comment je le définis.
Un espace structuré pour réfléchir, clarifier et décider
Un accompagnement orienté résultats, avec des objectifs définis ensemble
Une relation d'égal à égal : vous êtes l'expert de votre situation
Un cadre confidentiel et déontologique strict
Du conseil : je ne vous dirai pas quoi faire
De la thérapie : nous travaillons sur le présent et le futur, pas sur le passé
Du mentorat : je n'ai pas votre métier, et c'est précisément ce qui me permet de poser les vraies questions
Une formation : vous repartez avec vos réponses, pas avec un manuel
Mon rôle, c'est de vous aider à penser mieux. Pas de penser à votre place.
Une méthode rigoureuse, outillée, et toujours au service de votre situation concrète.
Tout accompagnement commence par un contrat : objectifs, nombre de séances, indicateurs de réussite, déontologie. Pas de flou, pas de séance à rallonge, un cadre rigoureux qui structure la relation dès le départ.
Je ne suis pas là pour vous flatter, ni pour valider vos décisions. Je suis là pour vous renvoyer ce que vous ne voyez pas, pour questionner vos évidences, et pour vous accompagner à prendre les décisions que vous jugez justes.
Coaching systémique, analyse transactionnelle, PNL, et quand c'est pertinent, hypnose et sophrologie. Mais l'outil ne fait jamais l'accompagnement : c'est la qualité de la relation qui permet le changement.
Avant tout engagement, je vous propose un premier échange gratuit de 30 minutes, en visio ou en cabinet. C'est l'occasion de présenter votre situation, d'évaluer si le coaching est la bonne réponse, et de vérifier que le courant passe entre nous. Si je ne suis pas la bonne personne pour vous, je vous le dirai.
Si nous décidons de travailler ensemble, nous formalisons ensemble : objectifs, durée (généralement 8 à 12 séances sur 4 à 8 mois), rythme, modalités, tarif. Une convention de coaching est établie avant le démarrage.
Chaque séance dure 1h à 1h30, en cabinet ou en visio, à un rythme que nous définissons ensemble, généralement tous les 15 jours à 3 semaines. Entre les séances, vous avancez. À chaque session, nous faisons le point.
En fin de parcours, nous prenons le temps de mesurer le chemin parcouru au regard des objectifs initiaux, et d'identifier ce qui se poursuit au-delà du coaching. Un accompagnement bien conduit se termine : c'est le signe qu'il a réussi.
Le coaching professionnel est un investissement sur mesure. Le tarif est défini après notre premier échange, en toute transparence.
Pour les professionnels qui investissent à titre personnel dans leur développement. Paiement à la séance ou par forfait.
Demander un échange →Pour les accompagnements financés par l'entreprise, les conventions tripartites, ou les programmes de développement du leadership. Devis détaillé fourni après le premier échange.
Demander un devis →En tant que coach certifié RNCP, je m'engage sur des principes non négociables, pour votre sécurité et la qualité de l'accompagnement.
Tout ce qui est dit en séance reste en séance. Aucune information n'est transmise à l'entreprise commanditaire sans votre accord explicite.
Je respecte le code de déontologie des coachs professionnels certifiés RNCP, supervision régulière incluse.
Votre intérêt prime sur la durée de l'accompagnement. Si vous n'avez plus besoin de moi, je vous le dis.
Les deux parties peuvent mettre fin à l'accompagnement à tout moment, sans justification. Le coaching ne crée pas de dépendance.
Si vous sentez qu'un accompagnement structuré pourrait vous aider à clarifier une situation, prendre une décision ou franchir un cap, je vous propose un premier échange, gratuit et sans engagement.
Vincent Foulogne